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Trabajar y crecer con medidas preventivas

Medidas preventivas busca mejorar la calidad de vida de miles de personas a través de nuestros centros de bienestar de salud mental en Pensilvania, Washington, DC y Georgia, y nuestra división de atención médica domiciliaria en Pensilvania. Forme parte de una empresa excelente, con visión de futuro y en crecimiento, comprometida con la diversidad, el desarrollo del liderazgo y la promoción desde adentro. Esto es algo de lo que puede esperar:

o Salario y beneficios competitivos

o Entorno acogedor y de apoyo

o Capacitación y apoyo en el trabajo

o Oportunidades de crecimiento

o Marcar la diferencia en la comunidad

Medidas preventivas está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil. , discapacidad mental o física, afección médica, información genética, estado militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia) o cualquier otra característica protegida. El empleo puede depender de recibir y aprobar todas las autorizaciones relacionadas con el trabajo, verificaciones de antecedentes y requisitos regulados según corresponda y lo permita la ley.